The future of management, by Gary Hamel

Hoy sólo voy a recomendar un libro, que se llama “El futuro del management” de uno de los gurús más prestigiosos en cuanto a estrategia y administración de empresas se refiere: Gary Hamel. En este libro se aboga por una teoría que estima que no se ha producido innovación en la gestión de empresas en los últimos 30 o 40 años, y que seguimos unos principios que pertenecen al siglo pasado. Sin embargo, hay algunas compañías que sí están haciendo algunos experimentos originales: WholeFoods, Gore (Me encanta el ejemplo de que los jefes se votan con los pies…) y Google (Cómo no). Sólo los que entiendan estos cambios como necesarios serán competitivos de cara al siglo en el  que entramos. Ya estamos empezando a verlo.

¿Quieres ver cómo se trabaja en Silicon Valley?

Pues no te pierdas este vídeo sobre la compañía Google, una de las mejores compañías para trabajar según las encuestas…y viendo el reportaje, uno se imagina el por qué.

Cuando caemos en la cuenta que la productividad en el trabajo depende en gran medida de la cultura de la empresa, y de la forma en la que la compañía se preocupa y valora nuestro trabajo, es entonces cuando entendemos por qué hay unas empresas que funcionan mejor que otras. Independientemente de su negocio.